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為深入貫徹省第十四次黨代會、金華市第七次黨代會、義烏市第十四次黨代會精神，進一步樹立和宣傳交投集團員工中的先進典型，引導和激勵廣大職工與時俱進、開拓創(chuàng)新，爭當“三勇三新”交投鐵軍，為交通工程建設、企業(yè)轉型發(fā)展貢獻力量，2017年9月至12月，交投集團開展“十佳員工”評選活動，候選人每月在公司公眾號上進行展示。組委會對推薦人選進行評比，綜合考慮各方面因素后確定“十佳員工”。集團將對當選的“十佳員工”予以表彰獎勵。
丁科，男，1991年5月出生，大學本科學歷，2014年12月參加工作。該同志于2014年12月進入義烏市交通投資建設集團有限公司辦公室工作，2016年7月任交投集團下屬全資子公司義烏市交通置業(yè)有限公司綜合科副科長，具有書法、鋼琴特長。自參加工作以來，他與公司其他同事一同精誠合作、踏實干事、積極上進，連續(xù)兩年年終考核優(yōu)秀，并獲得交投集團“先進個人”稱號。
一、 積極上進，不斷學習
該同志具有先進的觀念，創(chuàng)新的思想，工作時能從工作重心的大局出發(fā)，從公司中心利益出發(fā)，支持同事工作，團結公司同事，保持融洽的工作氣氛，形成和諧、默契的氛圍。文秘綜合工作是一項艱苦的腦力勞動，沒有驚天動地的壯舉，沒有感人至深的事跡，最多算得上個幕后英雄。要想干好這項工作，知識面窄不行，思路不清不行，理論水平不高不行，但光有這些還不行，還必須具備扎實的文字功底、嚴謹細致的工作作風、埋頭苦干的拼搏精神。工作以來，該同志把學習作為提高自身素質的有利武器，在平時的閑暇之余，注重從書本中、從現實生活中吸取營養(yǎng)，通過不斷讀書學習、網上閱覽新聞、參照集團學習文件等，增長自身見識，提高業(yè)務素質。
二、 盡心盡職，做好本職工作
該同志在集團從事文秘工作時，在本職工作中嚴于律己，以身作則。保障了各類文件的擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各部門，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。嚴格按照公文處理程序辦事，并負責文件的寄送、電子郵件的發(fā)送。在發(fā)文過程中，做到認真仔細，以確保發(fā)文質量，全年無重大差錯。同時，該同志嚴格遵守文秘工作原則，平時采取措施保障文件、資料安全，保證自己知密不泄密，做到辦文要準，辦事要穩(wěn)，情況要實，注意要慎，讓領導放心。
該同志在交通置業(yè)任綜合科副科長時， 參與協(xié)調省、市重點工程開工儀式、全市工程安全文明現場觀摩會等大型活動，主要負責公司文字材料起草、信息宣傳、人力資源管理、辦公室日常管理等工作。該同志重視調查研究，準確把握領導意圖，在"早、全、深"上狠下功夫，增強工作的主動性和針對性。"早"就是對有關問題早學習、早研究、早介入，做到心中有數，胸有成竹；"全"就是熟知上情、吃準下情、通曉內情、了解外情，力求關鍵時候謀之有方，參之有時；"深"就是加強與各級各部門的交流和溝通，深入群眾，深入一線。
三、熱心服務，致力奉獻
綜合科工作綜合性強、服務面廣、辦理的事務多，又往往是矛盾的統(tǒng)一體，一個電話，一篇材料，一件日常小事，都有可能成為焦點，導致"牽一發(fā)而動全身"。只有加強協(xié)調，妥善處理好方方面面的關系，才能增強團結，促進工作。丁科同志充分發(fā)揮自己的組織、協(xié)調才能，牢記服務之本，恪守服務之責，辦好服務之事，把握好有所為有所不為的度，正確面對得與失、成與敗、表揚和批評，做到虛懷若谷，寬懷大度。在工作中，他帶頭維護領導權威，帶頭維護機關形象，帶頭維護班子團結，帶頭維護整體效能。對領導的服務協(xié)調，他主動超前，敢參敢謀；對平級之間的協(xié)調，他以誠相待，不計較小事；對同事的關懷愛護，他一視同仁，平等對待，既嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理，促使大家忠于職守、爭先創(chuàng)優(yōu)，又在政治上重視，工作上支持，生活上關心。他真心誠意地對人，全心全意地工作，把做好本職工作作為自己最大的職責和最高的使命。他就是這樣在平凡的工作崗位上默默奉獻，在平凡的崗位上樹立了良好形象。
圖為參加盛秋平書記鐵路樞紐工程現場調研會
圖為在鐵路樞紐工程參與現場管理
圖為在歐洲風情商業(yè)街開工儀式時接受采訪
圖為參加交投集團團委志愿者服務活動
圖為參加國資系統(tǒng)籃球賽
圖為參加交投集團文藝匯演
